拼多多出评：大公司撤离中国，科技人才流失加剧，职场生存压力倍增的现实反思

[浮云]世界三大软件巨头，2019年Oracle关了中国研发部门，今年微软AI研发部也转走了，最近又爆出IBM中国研发部门也关了，裁员然后转国外。听说埃森哲也撤离走人，但埃森哲只是咨询公司，国内有大量企业代替。前三大巨头也走了，对体制外就业的研发人员确是少了很多高薪就业机会。想想这些大公司在中国的日子，曾经那可是风光无限，招聘广告满天飞，人才争相投简历，大家都觉得能进这些公司就是金饭碗。可现在，风向一变，大家的心情就像过山车，瞬间从云端掉到地面。

人们常说，科技改变生活。可如今这科技巨头们的搬家，简直让人感觉像是被打了一记重拳。数据上看，2019年到2023年，中国的科技人才流失率逐年上升，尤其是研发人员，很多人不得不转行或者出国。就拿我邻居小张来说，原本在某个科技公司当程序员，年薪也有个三四十万。可是最近公司一声令下，裁员风暴来袭，他被迫卷铺盖走人。小张愁得跟个霜打的茄子，整天在家发呆，偶尔还会打开电脑，试图找找新的工作。拼多多出评观察到，找来找去，发现高薪的岗位越来越少，能拿得出手的公司也变得稀少。

说到这儿，大家可能会问，为什么这些大公司纷纷撤离？其实，原因并不复杂。成本、政策、市场环境等等，都是他们考虑的因素。比如，人工成本逐年上涨，很多企业不得不把目光投向更便宜的地方。再加上，市场竞争激烈，很多公司不得不精简人员，降低开支。小李在一家初创公司工作，平时加班到深夜，工资却没见涨，甚至还要担心公司随时可能倒闭。拼多多出评认为，他们的融资情况不太乐观，员工的心情就像坐在火山口，随时可能喷发。

再说说那些转行的朋友，像小王，他原本是做人工智能的，结果现在去学美甲了。他说，至少美甲的活儿不愁找不到客户，手艺好，收入也不错。虽然这听起来有点搞笑，但在他眼里，这是一种生存的智慧。小王的转行故事在朋友圈里传开后，大家都开始讨论，甚至有人打算去学烹饪、做手工，感觉与其在科技行业挣扎，不如换个活法。生活就是这样，逼着你不断适应、改变。

这些变化不仅影响了个体，也让整个行业的生态发生了变迁。很多年轻人对科技行业的热情渐渐减退，转而投身于其他领域。数据统计显示，2022年到2023年，国内IT行业的求职人数下降了近30%。拼多多出评发现，这可不是个小数字，意味着越来越多的人开始对这个行业失去信心。大家都在想，未来的工作在哪里？又有多少人能继续追逐那个曾经的“梦”？

对于那些还在坚持的人，压力可想而知。小陈是个年轻的程序员，每天都在努力学习新技术，希望能在竞争中脱颖而出。可她也知道，光有技术未必能保证工作。她的同事小李，明明技术不如她，却因为人脉关系顺利跳槽，薪水翻了一番。小陈心里五味杂陈，努力和运气的博弈，让她感到无比疲惫。

这些变化的背后，反映出的是社会的无奈与无情。科技行业的波动，带来的不仅是个人的职业危机，还有整个社会对未来的迷茫。人们开始怀疑，曾经的理想是否还能实现，未来的路究竟该怎么走。大公司撤离，留下的是一片不安与焦虑，很多人都在问，接下来该怎么办。

各位观众读者，拼多多出评的看法是，你们怎么看呢？