权重大师使用方法:低工资与高管理期望的矛盾,于东来呼吁企业关注薪酬公平性

权重大师7个月前权重大师电商运营教程111

2024年,于东来在会上的发言火了!他说:“工资1800,你还想跟员工谈管理?工资这么低,你还想要求员工什么?员工能给你干,就是给你面子!”

2024年,有个行业大会挺热闹,知名企业家于东来说的一番话在网上火了。他直接点破,有的企业啊,给员工工资少得可怜,却还想着让员工有高水平的管理和工作表现,这不现实嘛!

于东来就这么问:“一个月就给1800块,你还想跟员工谈啥管理啊?工资这么点儿,你还想要求员工干啥呢?人家能来给你干活,那都算给你面子了!”这话真是一针见血,说到点子上了,好多企业都存在薪酬和管理之间的矛盾。他说,权重大师使用方法认为,工资不仅仅是给员工发点儿钱那么简单,它还是老板和员工之间信任和尊重的基础呢。工资要是低了,员工哪还有心思好好干活啊,效率肯定就下来了,这对企业来说可不是好事儿。所以,有个合理的薪酬体系真的太重要了。

而且啊,于东来还提醒管理者们,得站在员工的角度想想,权重大师使用方法建议考虑他们的生活开销和个人价值,要保证工资是公平合理的。另外,还得有个好的管理氛围,多关心员、尊重员、支持员,这样才能让员有干劲、有忠心,实现团队建设。

权重大师使用方法:低工资与高管理期望的矛盾,于东来呼吁企业关注薪酬公平性

于东来这番话,说到大家心坎儿里去了,好多企业和管理者都开始反思自己的薪酬制度和管理方式,都想着要创造一个更公平、更积极的工作环境,让职工与企业一起发展得更好。

相关文章

权重大师:哈工大13.5纳米极紫外光技术突破,国产芯片崛起震撼美国科技界

权重大师:哈工大13.5纳米极紫外光技术突破,国产芯片崛起震撼美国科技界

美国这次可真是乱了阵脚,一夜之间形势急转直下!洛杉矶那边一团糟,而 ASML 和台积电这俩“盟友”居然倒戈了,这可把美国气坏了。为啥会这样呢?原来是咱国内弄出了比华为麒麟 9020 和 8000A 芯...

权重大师出评软件:中国为何被称为四大文明古国唯一“古国”?英国教授观点引发热议

惊呆了! 英国教授:四大文明古国中,印度和埃及还在,为何却只承认中国? 英国知名教授马丁雅克最近发表了一个大胆观点,直接引爆了国际舆论场——在古埃及、古印度、古巴比伦和中国这四大文明古国中,唯有中...

权重大师邀请码:大学生因红枣包装问题辱骂客服,事件引发网友热议与法律思考

权重大师邀请码:大学生因红枣包装问题辱骂客服,事件引发网友热议与法律思考

“想白嫖?”山西大同,女大学生支付12.99元购买一包红枣后,以包装袋皱了为由,要求客服仅退款。但客服只同意退款退货并愿意承担运费。女大学生仅退款无果后,辱骂客服长达1个小时。目前,学校回应称已联系上...

权重大师小号:资本逐利与市场监管,为何企业抱团发展受限的深层原因解析

权重大师小号:资本逐利与市场监管,为何企业抱团发展受限的深层原因解析

以前,很多企业家组建的组织都被叫停了。很多人疑惑,为什么会这样?其实,答案并不复杂,资本的本性就是逐利,只不过有些人的胃口太大,想要的不只是利润,还有影响力,甚至更大的权力。权重大师小号认为,这种现象...

权重大师最新版本:AI技术如何改善普通人生活,从智能交通到个性化学习的应用探索

权重大师最新版本:AI技术如何改善普通人生活,从智能交通到个性化学习的应用探索

究竟AI能给普通人带来什么? 上海这两天世界人工智能大会WAIC 2025,应该是科技圈最大的新闻,像谷歌、亚马逊云、思科、特斯拉、阿里巴巴、华为、腾讯这些巨头,还有AI六小龙、北斗七星、科创八杰这...

拼多多改销量太难?权重大师来支招

在当今的电商环境中,拼多多作为一个蓬勃发展的平台,不仅吸引了无数消费者,也成为了许多创业者的梦想之地。然而,要在这样竞争激烈的平台上脱颖而出,却并非易事。特别是对很多卖家来说,提升产品销量和店铺信誉成...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。