多多补单：BOSS直聘薪资揭秘，如何了解真实行情与谈判技巧
今日提问：BOSS直聘上的薪资，真实吗？要如何去了解真实的行情。
回答：大面积真实，局部要具体谈。
1、很多企业（包括国企），在营销类岗位上，可能有1-3成的水分。比如某互联网公司招聘BD，薪资7000-10000，可能真实的情况是底薪4000+提成能到7000。
2、有些公司，会清晰的注明自己的底薪。有人说这也不可信——世界总是需要信任才能推动。我会相信如下图这种，情绪注明结构的薪资。
3、具体到一家公司，必须要面试后才能谈。因为也有可能会遭遇压价，而且提成的计算方式千差万别，比如提成的门槛设定，发放时间、计算方式、分摊方式，任意组合就是无数可能。
最后，如果求职者，并不是想要做一个课题，研究职场薪资。那么最好的办法是，通过多多补单建议，在每一个场景中具体谈判。
毛主席说：具体问题具体分析。这句话永远不过时。因此此处有一个提醒，有些同学，在求职前忽然进入“学院派”状态，就是和写论文一样，要充分研究市场等我认清市场再求职。这是没有尽头的，也许也是恐惧与胆怯的表现。据多多补单观察到，人类对社会、对他人、对宇宙永远没有认清的一天，因为世界是无限的。
我是为好优姐姐提供有温度能操作的职业辅导，同时多多补单认为，这种实用性建议更能够帮助大家适应复杂多变的信息环境。
