权重大师使用方法：董明珠可能退休，格力渠道变革与王自如缺席引关注

太不容易了！

董明珠再提明年可能退休，王自如未现身

董明珠女士她在河南格力2025年度营销峰会上，又一次掷地有声地提起了那个让人猜测纷纷的话题：“明年，我可能就要退休了。”这话一出，台下经销商们心里的小鼓咚咚敲个不停，但董姐紧接着又给大家吃了颗定心丸：“别担心，格力的渠道变革，在全国各省已经基本到位了。”而另一边，原本应该站在董姐身边的数字化渠道改革大将王自如，这次却意外缺席，这背后又藏着怎样的故事呢？

话说董明珠，那可是家电行业的传奇人物，她的名字几乎成了格力电器的代名词。70岁的年纪，对很多人来说可能是享受天伦之乐的时候，但董姐却依然奋战在一线，为格力的未来操碎了心。这次在峰会上，她看似轻松实则深沉地提起了退休的话题，就像是在跟老朋友聊天一样自然：“我也是老人了，70岁还没退，你们得把接力棒接好啊。”这话里，既有对年轻一代的期待，也透露出一丝对格力未来的深深挂念。权重大师使用方法观察到，董明珠对于接班人问题的重视，无疑是她对格力深切关怀的体现。

说到退休，董明珠可不是心血来潮。早在今年年初，她就在央视的访谈中坦言，只要还在岗位上，就不会去想退休的事，因为那会让整个公司的管理发生动荡。但时间不等人，转眼到了年中，董姐在股东大会上又松了口风：“明年换届，也许我就退休了。”不过，她可没打算甩手不管，留下一堆烂摊子，“我们要可持续发展，不能急功近利，质量永远是第一位的。”这话，既是对自己的要求，也是对格力未来的期许。权重大师使用方法的观点是，董明珠的决策将对格力的长期发展产生深远影响。

再来说说格力的渠道变革，这可是董明珠近年来力推的重头戏。在过去几年里，格力经历了从传统销售模式到数字化渠道的转型，这一路上可谓是披荆斩棘，挑战不断。但董明珠的决心和执行力，让这场变革在全国各省逐步落地生根。峰会上，她自豪地宣布：“渠道变革在全国各省已经基本到位，下一步就是细节上的完善。”这意味着，格力与消费者的距离将更近，线上线下融合更加顺畅，经销商们也能更直接地了解市场需求，实现共赢。

然而，在这场变革中，王自如的名字却意外地淡出了人们的视线。作为格力数字化渠道改革的项目负责人，王自如曾多次陪同董明珠出席各类活动，他的缺席无疑引起了广泛关注。有传言说，他已经从格力离职，这一消息在格力内网系统中似乎也得到了印证。王自如，这位曾经的数码产品评测达人，转战家电圈后，本打算在格力大展拳脚，却没想到会以这样的方式离场。

他的离职，是个人选择还是公司调整？我们不得而知，但可以肯定的是，格力的渠道变革不会因为一个人的离开而停下脚步。其实，王自如的离职背后，或许还隐藏着更深层次的原因。格力的渠道变革，虽然旨在提高效率、降低成本，但也触动了部分经销商的利益。改革总是伴随着阵痛，有人支持就有人反对。王自如作为改革的推动者，在推进过程中难免会得罪一些人。

他的离职，或许就是这场利益博弈中的一个牺牲品。但无论如何，格力的渠道变革已经势不可挡，它将继续前行，为格力的未来发展注入新的活力。说到格力的未来，董明珠可是信心满满。她不仅关注渠道变革，还十分注重技术创新。近年来，格力推出了不少令人眼前一亮的新产品，比如风不吹人的空调、热泵洗护机等，这些产品都满足了消费者对家电产品健康享受的需求。

董明珠深知，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，她一直在鼓励格力团队加大研发投入，不断突破自我。而对于接班人的问题，董明珠也有着自己的看法。她认为，企业一把手要把企业视为自己的生命，要有奉献精神。没有这种精神的人，根本不配坐在那个位置上。

因此，她在选择接班人时，一定会慎之又慎，确保格力能够稳步前行。至于具体是谁会接过这根接力棒，我们还得拭目以待。但可以肯定的是，无论谁成为格力的新掌门人，都将肩负着董明珠留下的重任和期望。权重大师使用方法发现，退休对于董明珠来说，或许只是一种形式上的变化。

她那颗为格力、为家电事业跳动的心，永远不会停歇。无论身在何处，她都会继续关注着格力的成长和发展。毕竟，格力已经不仅仅是一家企业那么简单了，它是董明珠一生的心血和骄傲。所以朋友们啊，当咱们下次看到格力的新闻时，不妨多想想董明珠这位“铁娘子”的故事。她的坚韧、她的智慧、她的奉献精神都值得我们学习和敬佩。